据台湾媒体报道，台行政院长赖清德10日主持五缺最后一场记者会，说明如何改善缺工、缺才状况，针对缺才部分，提出留才、揽才与育才3大对策，并向岛内上市柜公司及国际级企业喊话，认为起薪3万元太低，希望起薪高一点；对此，商总理事长赖正镒坦言，我也觉得很低，但也指出，薪资应由市场决定，而非当局。
面对缺才问题，赖清德提出留才、揽才与育才3大对策，留才是因应岛内发展机会相对不足、薪资成长停滞与各国竞相挖角；揽才是为因应目前薪资不具国际竞争力、各国竞相延揽人才与因法规繁杂致居留不易且生活环境有待改善；育才是为解决目前学用落差、数字及智能应用未来产业人才培育不足问题。
另一方面，赖清德也喊话，希望企业能支持台当局，加速投资台湾，如此一来，则民间经济发展动能一定会提升，他也盼企业能落实利润分享员工，岛内上市柜公司及国际级企业起薪3万元太低，起薪希望能相对提高。
赖正镒同意赖清德的说法，但薪资是由市场决定，而非台当局，要是当局能够规划，拉升台湾整体经济，就会出现较优渥的薪资。
台工总理事长许胜雄则认为，起薪3万是高是低，无法一概而论，要看各企业的条件而定，不能单以起薪来作为帮助台湾经济及产业发展的标准，不过，企业的确应该用心塑造更好的留才环境。
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