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“劳基法”轮班间隔 民进党团:会再有修正

  民进党立法院党团书记长何欣纯5日表示,4日完成初审的劳动基准法部分条文修正草案,在轮班间隔部分,除已有的修正动议,将来朝野协商时,一定会再提其他修正动议。

  何欣纯表示,外界较有疑虑的是放宽7休1和轮班间隔时间,但已加入层层把关机制,轮班间隔时间原则11小时,经劳资协商或工会同意可允许例外8小时,且要有目的事业主管机关及台当局主管机关就特殊行业、特殊情况核准的把关机制入法,绝对不会把例外变成通案。

  她说,确实很多人认为劳资双方关系不对等,到底能否落实劳资会议,已要求台劳动部要有一套说法,向外界倡导、说明劳资会议原则、模板及要件等,并要求各地方劳工局到不同规模、产业别的公司推广。

  何欣纯表示,劳资争议申诉机制非常多元、方便,打1999就可匿名申诉,马上就有劳动检查员稽查,整个配套在目前台湾社会来讲,绝对可以保障到劳工。

  谈及修法过程,她说,民进党从来不是上面说了算,党内文化大鸣大放、各有意见,有太多的意见领袖;台行政院版草案最后也有调整、修正,就是经内部一次次不断讨论、协商,证明不是上面说了算,还要经大家共同讨论,一一说服各意见领袖,行政部门也要执行得了,最后的版本还会再提修正动议。

  至于4日晚间为什么决定提案停止讨论,全数保留送院会?何欣纯表示,乐意让各党广泛发言、理性讨论,但很多在野党立法委员把发言时间当杯葛,这不是正常立法院讨论法案的现象。为顾及其他立委发言权,才不断用各种方式排除。

  她说,最后确实是时代力量籍立委洪慈庸站在台上2小时,后来文不对题、开始念稿,明显就是议事杯葛,加上有传闻指洪慈庸可能怀孕,基于尊重、安全理由,才不得不改变原本策略,提案停止讨论,将后面所有版本、修正动议送院会协商。

  不过,洪慈庸丈夫、台中市新闻局长卓冠廷稍早表示,(洪慈庸)真的没有怀孕。

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